불안정노동자와 영세자영업자들의 건강하고 안전하고 안정적인 삶을 위해 상호부조 한다. 자세히보기

노동공제 22

제19차 운영위원회 스케치

2025년 1월 14일 제 10차 운영위원회가 진행이 되었습니다.조명심 운영위원장님을 중심으로 최혜영, 신동진, 한영섭 위원이 모였습니다.10차 운영위에서는 25일에 있을 워크샵 진행을 위한 사전 점검을 진행했습니다. 더 많은 분들이 모일 수 있도록 박차를 가하기로 했습니다. 그리고 2월 밥상 모임을 위한 계획도 진행을 했습니다. 전문 강사님을 모시고 요리도 배우고 친목도 다지고 재미있을 것 같습니다.ㅋ  우리 공제회의 정기총회도 계획이 필요하다는 의견을 나누웠습니다.2024년 성과 및 회계 등 결산을 준비합니다. 그리고 2025년 계획도 수립하고자 합니다. 1월 25일에 있을 워크샵에서 정기총회 날짜를 정하는 것이 좋겠다는 의견도 나누웠습니다.  운영위 소식은 또 전할 수 있도록 하겠습니다.

2025 우리의 비전과 목표 수립 워크샵

2025 우리의 비전과 목표 수립 워크샵 우리 공제회의 미래를 설계합니다 우리의 조직 대상, 비전, 목표, 법인을 결정하려고 합니다. 매우 중요한 결정입니다. 회원분들의 많은 관심과 참여를 바랍니다. - 오희준 대표 -  개요 일시 : 2025년 1월 25일 (토) 10:00~18:00 장소 : 도봉숲속마을 (서울 도봉구 도봉산길 54-14) 비용 : 없음 (맛난 점심과 저녁 제공) 신청 : https://bit.ly/2025비전수립문의 : 교육담당자 한영섭 010.2370.3431 주관 : 경기북부노동공제회

노동공제리더십학교 5강 사회적협동조합경영

노동공제리더십학교 5강을 진행했습니다. 김상현 서울지역협동조합협의회 회장님을 모시고 경영전략에 대해 배웠습니다. 주류기업이 없는 두가지 사람과 가치를 협동조합은 이미 내포하고 있다고 강조하셨습니다. 작은 구멍가게를 하더라도 필요한 경영 요소에 대해 설명을 해주셨습니다. 경영전략은 현재의 모습에서 원하는 모습으로 되기 위한 과정을 설계하는 것 이라고 하셨습니다. 우리 공제회가 바라는 목표는 무엇일까요. 6강은 탐방입니다. 아파트 주거공동체 위스테이별내를 찾아 갑니다.

노동공제 리더십학교 4강, 왜 함께 일하는 협동조합이 필요할까, 조윤숙 이사장

2024년 경기북부노동공제회 리더십 학교신청 : https://bit.ly/노동공제리더십서로돌보는 공동체노동공제와 협동조합에 대해 알아봅니다.지역에서 노동공제회를 조직하는 의미를 알 수 있습니다.실천사례를 탐방하며 교류합니다.지속가능한 노동공제회를 상상합니다.교육장소 : 경기도공익활동지원센터(북부지부)* 경기도 의정부시 추동로 140, 경기북부상공회의소 2층* 탐방 장소는 별도안내대상 : 선착순 20명 내외* 경기북부노동공제회 회원, 지역 노동공제에 관심 있는 사람 누구나교육비 : 무료* 공제회 가입 : https://bit.ly/경기북부노동공제회가입원서신청 : https://bit.ly/노동공제리더십담당자 : 한영섭 (010. 2670. 3431)주관 : 경기북부노동공제회후원 : 의정부정의로운노동인권네..

사랑방마을 주민협동회 탐방을 다녀와서보니...

사랑방마을 주민협동회 탐방소식 글쓴이 홍정이회원 2024년 11월 2일 토요일, 노동공제회 리더쉽 3번째 교육은 탐방으로 ‘구경가자! 서로 돌봄으로 핀 자조금융 공동체’ 서울 동자동사랑방 주민협동회‘에 다녀왔다. 운영위원장, 여러 이사들, 회원, 예비회원 8명이 가을 볕 좋은 날, 무르익은 단풍들을 바라보며 함께 했다. 그동안 TV와 유튜브에서만 접했던 일명 동자동 쪽방촌, 그곳에 어떤 삶이 있는 곳인지, 어떻게 해서 우리가 탐방을 갈만한 곳이 되었는지 궁금했는데, 실제로 가 볼 수 있게 되어서 기대가 됐다. 차 한 대가 간신히 들어가는 좁은 골목길 비탈진 언덕에, 전깃줄들이 엉켜있고, 그 아래 우리를 맞이하는 사무실이 있었다. 두 쪽의 유리현관문이 있고, 골목에 유리현관문 아래 신발을 나란히 벗어놓고 ..

노동공제 리더십학교 2강 주민운동

노동공제 리더십학교 2강 주민운동 정시영 강사님께서 주민운동과 공제에 대해 이야기를 나누워주셨습니다. 우리 공제회가 진정으로 당사자, 주민조직이 되기 위해서는 회원 모두의 당사자, 주체성을 이야기하셨습니다. 활동가 중심의 조직이 아니라 당사자가 직접 운영하는 조직이 되어야 한다고 말했습니다. 우리 공제회의 과제가 많다는 것을 다시한번 느낄 수 있었습니다. 다음 강의는 동자동사랑방주민협동회 탐방입니다. 많은 관심과 참여를 바랍니다.

[회원 기본교육]찾아가는 노동공제 교실

경기북부노동공제회 회원 기본교육  찾아가는 노동공제 교실강사 한영섭경기북부노동공제회 교육위원장(사)풀빵 노동공제학습원 부원장전태일 노동인권 강사전 국가인권위원회 위촉 인권강사  대상경기북부노동공제회 (신입)회원 (1년 필수 교육)노동공제가 궁금한 사람 누구나 안내일시 : 2024년 10월 31일 목요일 저녁 8시 (1시간 내외)신청 : https://bit.ly/노동공제기본교육 경기북부노동공제회 (예비)회원 기본교육찾가는 노동공제교실 강사 한영섭 경기북부노동공제회 교육위원장 (사)풀빵 노동공제학습원 부원장 전태일 노동인권 강사 전 국가인권위원회 위촉 인권강사 대상 경기북부노동공제회 (신입)회docs.google.com 장소 : 온라인 화상강의 (링크 별도 안내)문의 : 경기북부노동공제회 한영섭 010. ..

공지사항 2024.10.11

9월 회원 기본교육, 노동공제편을 진행했습니다.

9월 회원 기본교육 노동공제이해 교육이 있었습니다.10분의 회원께서 참여를 했습니다. 1시간 동안 노동공제회가 왜 필요하고, 무슨 일을 하려고 하는지 이야기 나누웠습니다.공제회의 주인은 회원임을 강조했습니다. 회원의 힘으로 200명, 300명 단단한 조직이 되자고 제안했습니다.  서로 돌보는 노동자 공동체라고 처음으로 제목을 붙였습니다. 정말 함께 따뜻함을 나눌 수 있는 '사회적우정'을 쌓는 노동자 공동체가 되었으면 합니다.  다음 10월 회원 기본교육은 노동인권 교육입니다.전태일로 알아보는 노동인권입니다. 많은 관심과 참여를 바랍니다.^^ - 한영섭 씀.